發信人: lupin.bbs@bbs.cs.nthu.edu.tw (小菜), 看板: education
標  題: Re: 今年 國中 教師甄試  正式缺太少  代理代課缺一堆 為何阿?
發信站: 清華資訊(楓橋驛站) (Sat Aug 12 00:29:56 2006)
轉信站: Lion!news.nsysu!news.cis.nctu!news.cs.nthu!netnews.cs.nthu!maple
Origin: bbs.cs.nthu.edu.tw

※ 引述《igr.bbs@bbs.ntu.edu.tw (我和我追逐的夢)》之銘言：
> ==> sale.bbs@bbs.ee.nthu.edu.tw (sale) 提到:
> >   一、代課缺可以觀察老師，正式缺的聘用，用一句話形容，
> >       「請神容易，送神難」
> >   二、問題其實是教育部可以解決的，
> >       端就看有沒有給教育部壓力，
> >       怎麼解決呢？簡單，一道命令，中等學校「不准」超鐘點，
> >       或超鐘點者，一律不發給超鐘點費用。
> >       那等著看有多少教師缺可以被「榨」出來！嘻嘻
> 教育部長沒那麼笨啦...
> 之前教長接受媒體訪問時.口氣非常堅決的說..教師任免權己完全落實在各級學校
> 校長身上了...(不干我部長的事啦...)
> 也就是說這是各校校長的問題...教育部並沒有規定每位教師都一定要每年聘.
> 那誰來做壞人.當然不是教育部長.....
> 所以沒缺是各校校長的事....要缺就請校長硬拉幾個人下來就行了..
> 那以後校長就頭大了...這個有議長靠.那個學生愛.另一個教得好..這個是親戚介紹的.
> 右邊的己教快二十五年不忍心趕他走..上面要三個缺.那要趕誰走?我也想不出來耶...
> 所以有人主張..合格任用後十年一到不管他是黑白還是教得好不好全fire掉...
我覺得重點是教師的淘汰制度要健全
為什麼優秀的老師教滿十年也要重來

為什麼有問題的老師也可以交滿十年

還是要建立淘汰制度，並且要有公正的教評制度
我相信未來絕對是可能成立的
--
※ Origin: 楓橋驛站<bbs.cs.nthu.edu.tw> ◆ From: 218-171-162-107.dynamic.hinet.net