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發信人: lupin.bbs@bbs.cs.nthu.edu.tw (小菜), 看板: education 標 題: Re: 今年 國中 教師甄試 正式缺太少 代理代課缺一堆 為何阿? 發信站: 清華資訊(楓橋驛站) (Sat Aug 12 00:29:56 2006) 轉信站: Lion!news.nsysu!news.cis.nctu!news.cs.nthu!netnews.cs.nthu!maple Origin: bbs.cs.nthu.edu.tw ※ 引述《igr.bbs@bbs.ntu.edu.tw (我和我追逐的夢)》之銘言: > ==> sale.bbs@bbs.ee.nthu.edu.tw (sale) 提到: > > 一、代課缺可以觀察老師,正式缺的聘用,用一句話形容, > > 「請神容易,送神難」 > > 二、問題其實是教育部可以解決的, > > 端就看有沒有給教育部壓力, > > 怎麼解決呢?簡單,一道命令,中等學校「不准」超鐘點, > > 或超鐘點者,一律不發給超鐘點費用。 > > 那等著看有多少教師缺可以被「榨」出來!嘻嘻 > 教育部長沒那麼笨啦... > 之前教長接受媒體訪問時.口氣非常堅決的說..教師任免權己完全落實在各級學校 > 校長身上了...(不干我部長的事啦...) > 也就是說這是各校校長的問題...教育部並沒有規定每位教師都一定要每年聘. > 那誰來做壞人.當然不是教育部長..... > 所以沒缺是各校校長的事....要缺就請校長硬拉幾個人下來就行了.. > 那以後校長就頭大了...這個有議長靠.那個學生愛.另一個教得好..這個是親戚介紹的. > 右邊的己教快二十五年不忍心趕他走..上面要三個缺.那要趕誰走?我也想不出來耶... > 所以有人主張..合格任用後十年一到不管他是黑白還是教得好不好全fire掉... 我覺得重點是教師的淘汰制度要健全 為什麼優秀的老師教滿十年也要重來 為什麼有問題的老師也可以交滿十年 還是要建立淘汰制度,並且要有公正的教評制度 我相信未來絕對是可能成立的 -- ※ Origin: 楓橋驛站<bbs.cs.nthu.edu.tw> ◆ From: 218-171-162-107.dynamic.hinet.net |
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