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發信人: igr.bbs@bbs.ntu.edu.tw (我和我追逐的夢), 看板: education 標 題: Re: 今年 國中 教師甄試 正式缺太少 代理代課缺一堆 為何阿? 發信站: 椰林風情 (Thu Aug 10 16:52:07 2006) 轉信站: Lion!news.nsysu!Spring!news.nctu!news.ntu!Palmarama Origin: bbs.ntu.edu.tw ==> sale.bbs@bbs.ee.nthu.edu.tw (sale) 提到: > ※ 引述《qggboy@kkcity.com.tw (WWW)》之銘言: > > 大家有沒有發現 > > 今年國中的教師甄選 > > 正式缺好少喔 代理代課缺一大堆 > > 既然有這麼多老師的需求 為何不開多一點正式缺呢? 提升教學品質 > 一、代課缺可以觀察老師,正式缺的聘用,用一句話形容, > 「請神容易,送神難」 > 二、問題其實是教育部可以解決的, > 端就看有沒有給教育部壓力, > 怎麼解決呢?簡單,一道命令,中等學校「不准」超鐘點, > 或超鐘點者,一律不發給超鐘點費用。 > 那等著看有多少教師缺可以被「榨」出來!嘻嘻 教育部長沒那麼笨啦... 之前教長接受媒體訪問時.口氣非常堅決的說..教師任免權己完全落實在各級學校 校長身上了...(不干我部長的事啦...) 也就是說這是各校校長的問題...教育部並沒有規定每位教師都一定要每年聘. 那誰來做壞人.當然不是教育部長..... 所以沒缺是各校校長的事....要缺就請校長硬拉幾個人下來就行了.. 那以後校長就頭大了...這個有議長靠.那個學生愛.另一個教得好..這個是親戚介紹的. 右邊的己教快二十五年不忍心趕他走..上面要三個缺.那要趕誰走?我也想不出來耶... 所以有人主張..合格任用後十年一到不管他是黑白還是教得好不好全fire掉... -- ☆ [Origin:椰林風情] [From: 220-130-13-58.hinet-ip.hine] [Login: **] [Post: **] |
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