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標  題: Re: 解決 教師證過多 流浪教師過多 的好方法???
發信站: 成大資工_BBS (Mon Aug  7 17:56:27 2006)
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可以一邊作別的工作..
一邊準備考試...
這樣一來..得失心不會太重...
也可累積其他的工作經驗..
現在的教師甄試...就像以前的律師考試...
一堆考生考了很多年考不上...
腦筋不要太死..
考個兩三次考不上...
很可能實力就不是很夠...
再多考個幾年...年輕人一一出來..
競爭者當然更多...
還想考下去...就請算一算投資報酬率了...


※ 引述《YoYoYTG.bbs@micro.bio.ncue.edu.tw (★☆天馬行空☆★生化)》之銘言：
> ※ 引述《YoYoYTG (★☆天馬行空☆★生化)》之銘言：
> > 不要動怒~~
> > 我的意思是說
> > 既然取得教師資格
> > 理當都有能力適任
> > 如果教師證不能當作一種職業的認證指標
> > 表示培育的機構或政策都須改進
> > 不然我覺得拿到那麼多教師證
> > 感覺就好像學歷一樣
> > 有大學的學歷才可以考試~~~這樣應該不是教師證當初的原意吧~~~
> 另外考核與適不適任比較不能放在一起來比較
> 就像其它的職業有所謂的績效問題
> 表現好壞影響薪資這是理所當然
> 可是現在流浪教師的問題不是績效的問題
> 是連進去表現的機會都沒有
> 我想考上教師甄試的人都很厲害
> 可是因為名額太少
> 所以沒考上的人當中
> 也有很多強者
> 我覺得競爭是好
> 可是要適度
> 不然就有點惡性循環
> 有人說考不上就去試試別的工作
> 可是我覺得四年大學加上一年實習
> 還有一些代課
> 考了二~三年
> 然後花了那麼多時間
> 叫他放棄去改行從業
> 我覺得我也不會想放棄
> 所以只能繼續當代理(課)老師
> 我覺得應該要嚴格把關出的量
> 而不是初、複檢都過了(拿到教師證)
> 政府機關還覺得競爭過的才能勝任
> 那辦理初複檢就顯得沒什麼意義了~~~反正有實力的人教甄會過~~
> 還怕初複檢過不了嗎~~~~
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