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發信人: tester.bbs@bbs.csie.ncu.edu.tw (try or test), 看板: education 標 題: Re: 今年 國中 教師甄試 正式缺太少 代理代課缺一堆 發信站: 中央大學松濤風情資訊站 (Wed Aug 2 10:13:01 2006) 轉信站: Lion!news.nsysu!news.isu!News.a6Crazy.twbbs.org!news.au!zoonews.ee.ntu! Origin: @140.115.6.234 > ==>發信人: jsandjs@Evergreen (js), 信區: Education > > ==>發信人: idontknow.bbs@bbs.ntnu.edu.tw (記憶 清除), 信區: Education > > 之前有人提出的近親繁殖問題 也是依法行事阿 > > 那也非常好 不用批評了? > > > ---- 不不, 這你就不了了. > 如果一個系所選了最棒的應徵者, 而此人剛好是近親, 你我他沒話說. > 但是在合理的情況下, 一個系所不可能老是近親才是最棒的(即便是台大). > 所以, 近親繁殖的背後, 其實是可能有些違法的問題的. ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 學術界的 "近親繁殖" 跟 "成群結黨, 朋比攀附", 只有一線之隔. 而且多數是 "合法" "合規定的". 這只是反應 "依爛法行事, 水準不可能高". > 我知道這種事情不容易在法律上找到證據, 但是不代表法律發揮不了作用. > 法律上可能有別的手段, 讓近親繁殖的系所自食惡果, 如系所評鑑. 系所評鑑也不是啥法律手段, 雖然大學法開始明定需納入採行評鑑, 但這種師 資來源 "清一色" 現象只能提醒, 尤其講求專業的科技大學, 在某類博士生產 過剩下, 竟然還被要求其師資是否本科系畢業 ? 以求納入這些好畢業但難銷出 去的貨色. "專業" 與 "清一色" 在師資來源的系所上就會這樣被形成. > 一個系所如果老是找近親而非真正的一流人選, > 那麼一流人才就會跑到學術滅親的一流系所去. > 時間一久, 就見真章了. 一流人才如果可以 "事先" 檢定與定義, 這個世界很多人就不該投胎, 一流的事 業是由奮戰不懈的人努力精進得來的, 成就了一流事業後的人, 才配稱一流人才. 近親繁殖, 朋比攀附的缺點, 就是會妨礙想奮戰不懈求精進的風氣, 這就出不了 人才. -- ◎ Origin: 中央松濤站□bbs.csie.ncu.edu.tw From: 140.115.6.234 |
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